FEATURES

社員のモチベーションが高い会社です

株式会社山田商会は、東証プライム上場企業である沖電気工業の電話工事を行う会社としてスタートしました。
現在は、沖電気、京セラのパートナー企業として順調な業績で推移している会社です。長年にわたる信頼と実績により、今では地域の官公庁や学校や企業、病院など、幅広いお客様と取り引きさせていただいております。情報通信機器、複写機の販売を通じて、企業の成長と戦略を支える高品質なICTソリューションの提供を図り、IPネットワークなどへの拡大を目指しています。

単独で現場へ出向くことが多い職場ですが、その分社員間の風通しが良く、気軽に相談ができ、困ったときには互いに協力しあう風土があります。
社員一人ひとりが、大切な社会・企業の根幹となるネットワークインフラを支えているという自負を持って日々の仕事に励んでいる、社員のモチベーションが高い会社です。

採用

TRAINING

丁寧な教育で育てます

経験者はもちろん、未経験者も大歓迎!社員想いの制度やルールを整えた環境で、丁寧に教育していきます。

多様な現場での仕事なので、専属の先輩社員のアシスタントをしていただきながら、じっくり時間をかけて業務の流れや知識を組み立てていくことができるので、安心して業務内容を覚えることができます。また、社員の適正に合わせてOJTを実施しています。

実務訓練、新入社員導入研修、管理職研修など、教育制度が整って、仕事に必要な技術や知識を身につけることができます。技術習得や資格取得に関しては、外部研修などを通じて受講・参加を推進しています。成果に対してはきちんと報酬に反映しています。

採用

時代のニーズに合った仕事で
安定感バツグン!

社会に必要とされる事業です
企業や病院などのWi-Fiや電話のネットワーク構築を目的とした情報通信工事で、「オフィスのLAN環境やWi-Fi環境を構築する」「企業内での内線電話をつなげる」「病院や介護施設にナースコールを設置・運用設定(ICTやIoT)を支える」などのネットワークを構築する仕事です。
企業や病院、介護施設、行政機関、学校など多種多様なお客様との取り引きがあり、安定した需要を見込んでいます。今後も景気に左右されない経営基盤のもと、安心して働くことができます!

働きやすい職場です
コミュニケーションやチームワークを大切にしています。資格取得制度をはじめ、研修・教育を行って現場に合わせたスキルアップを図るなど、社員の満足度も高い点です。各種社会保険を完備。労働組合もあり、退職金制度(勤続3年以上)も整って、福利厚生も充実しています。
社員旅行をはじめ、野球大会や周年事業など社員間の交流も活発です。コロナ禍以降、社内コミュニケーションの取り組みを順次再開しています。

社員の声

半数以上が「いいね!」と回答

社員の声

働きやすいと答えた理由!


INTERVIEW

社員インタビュー

株式会社山田商会には、働いているからこそ分かる良さがいっぱいあります!
入社ほやほやの社員からベテラン社員まで、インタビューしてみました。


自分らしい働き方ができています

◎T・Tさん(30代男性/入社歴2年/仕事:電話及びナースコール設備の構築~保守業務)
※写真はイメージです

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やりがいがある仕事です
企業や官公庁施設などの建物内の電話やナースコール設備の構築から保守・メンテナンスを担当しています。通信設備に携わる業務なので大変ですが、その分やりがいがあります。
実践的なスキルを磨けます
未経験からの中途入社でしたが、先輩の業務に随行し、OJT形式で学べるので実践的なスキルを身につけることができました。周りのバックアップが充実している会社なので、不安なく仕事に取り組めますよ。私自身、経験豊富な先輩方の指導の下で、日々スキルアップできていると実感できます。
社員のことを考えている会社です
土・日・祝日は基本的に休みです。工事や障害が発生した際は休日出勤もありますが、休日手当はしっかりと給付されます。お盆休みや年末年始休暇もきちんととれます。昇給や賞与も整って、住宅補助などの手当てもありますので、金銭面においても社員のことを考えている会社だと思います。


未経験や子育て中でも成長できる!働ける職場がココにあります

◎Y・Nさん(40代女性/入社歴7年/仕事:複合機の保守・メンテナンス業務)
※写真はイメージです

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子育てをしながらの再就職でした
子育てをしながら働ける職場を探していました。土日休みの仕事は事務系が多く、経験のない私にとっての就活はとても大変でした。そんなある日、山田商会の「複合機の保守・メンテナンス」という仕事に出会えたのです。接客業とヘルプデスク業務の経験しかない私には、全く未経験の仕事だと感じましたが、面接を受け、やってみようと思いました。
通じる部分も多く、未経験でも安心
入社後、先輩のしっかりしたサポートや指導のおかげで、未経験の業務もできるようになり、3か月後には独りで担当するほどに成長できました。実際に働いてみると、一番大切なのは、お客様とのコミュニケーションであることに気付きました。以前の職場で身に付けていたLAN配線や機器トラブルの問題解決も役に立ちました。
一緒に働いてみませんか
新卒の方はやりたい仕事で会社を選ぶ方が多いでしょう。また、転職の方は今までの経験を活かせる仕事を探す方も多いと思います。
でも、仕事の基本は、同業種でも異業種でも同じだということを、私自身が学びました。私のように子育てをしながらでも働ける職場がココにあります。「自分にできることって何?」と悩まず、また「できないかも」と決めつけないで、まずは一緒に働いてみませんか?


働きやすく、車通勤OK!

  • 20代男性・入社歴4か月
  • 仕事:電話設備の保守・工事、LAN工事他
M・Dさん

発展していく業界の中で、お客様を最前線で支えることができて、やりがいを感じます。気さくで頼れる方々ばかり。困った時はいつでも助けてくれるので働きやすく、真面目な話から雑談まで会話も多くて、なじみやすいです。
◆社有車で車通勤が可能
◆現場にも直行直帰できる
◆住宅手当の支給がある(独身一人暮らしにとってはありがたい)

別業種からの転職でも大丈夫

  • 30代男性・入社歴3年
  • 仕事:電話・ナースコール工事他
F・Yさん

電気関係からの転職で、分からないところは、優しく時に厳しく先輩たちに教えていただいたおかげで、仕事を一人でまかせてもらうことも増えました。初心者でも安心して教えてもらいながら働けると思います。
◆資格取得をすると手当が付くので意欲も出て知識も深められる
◆分からないことも気軽に聞きやすい
◆賃貸に住んでいるので住宅手当が付く

新技術・新分野に挑戦する会社

  • 40代男性・入社歴16年
  • 仕事:プリセールス(IP/ネットワーク関連)、ネットワーク設計・設定構築
Y・Tさん

主たる事業は電話工事・PBX構築ですが、弱電一式を手掛けて、情報化時代にふさわしいデジタル分野の仕事が増えています。ブルーカラーのイメージが強い電話・ネットワークの世界ですが、設計・設定においてはホワイトカラーの側面も大きく、役割は重要です。さまざまな分野を経験し、身につけたいと思う方にはおすすめです。
◆新技術・新分野に挑戦する企業風土
◆顧客第一、丁寧で確かな仕事を目指している
◆社内コミュニケーションがとれている

たくさん成長できます!

  • 40代男性・入社歴22年
  • 仕事:コピー複合機保守/電話設備点検・工事
K・Tさん

福利厚生の充実や世代間のコミュニケーションがとれているので、話や相談がしやすい環境の中で仕事ができます。最初は難しい仕事もあると思いますが、失敗やチャレンジをしていく中で、自分の成長が見えてくる職場です。
◆資格取得支援がある
◆福利厚生も、給与・手当も良い


O・Hさん

向上心を持ち、切磋琢磨しながら頑張ろう

<30代・入社歴1年>
将来的にも必要とされる電気通信系の仕事で安定感抜群。当たり前のことが当たり前のようにある会社、そこがとても良いです。
◆休日や残業もバランスよく取れ有休もとりやすい
◆資格取得支援では手当に反映される

K・Kさん

新しいことを学びたい人にオススメ!

<30代・入社歴2年>
作業などで分からないことを質問する際も、優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。
◆業務が単調ではないので飽きがこない
◆資格取得の支援費用が出て、合格後は給与に反映される

T・Nさん

ワークライフバランスがとれています

<30代・入社歴7年>
業務後の時間や休暇など安定しているので、自分の時間や家族との時間をつくることができます。
◆時間外など働いた分だけ給与へ反映される

W・Nさん

一緒に楽しく働きましょう!

<40代・入社歴9年>
社員全員に活気があって、楽しく仕事ができます。コミュニケーションがとりやすいです。
◆安定した仕事・会社
◆企業風土・社風が良い

S・Rさん

雰囲気の良い会社です

<40代・入社歴10年>
勤務時間や休暇のこなども相談しやすく、社内の雰囲気もとても良い会社です。仕事なのでもちろんキツイ仕事もありますが、それ以上に楽しい会社です。
◆資格取得支援が整っている
◆柔軟な働き方ができる

Y・Aさん

気軽に話せます

<40代・入社歴20年>
仕事内容は幅広いですが、その分やりがいがあります。土・日・祝日は基本休みで、勤務時間や働き方には不満はありません。社員同士の仲も良く、年齢も幅広いので話をしやすいです。
◆資格取得では講習受講などの支援がある


FAQ

採用に関する質問

年間休日について教えてください。

年間休日は125日です。完全週休2日制で、祝日、年末年始などを入れた日数となります。

平均有給休暇日数は?

平均有給取得日数は、8.7日/年です。

車通勤はできますか?駐車場はありますか?

車での通勤は可能です。1人1台・社用車貸与をしており、自宅に駐車場がない場合、会社負担で契約できます。

社員が働きやすい環境について、教えてください。

多様で柔軟な働き方を目指して、働き方改革を推進しています。
また、仕事と家庭の両立、自身のスキルアップを兼ねて資格取得などへの取り組みを進めています。
詳しくはコチラ

JOB DESCRIPTION

募集要項

株式会社山田商会では、新卒採用及び中途採用の人材を募集しています。
未経験からのチャレンジができます。安定した仕事内容で、皆さんのキャリアを磨いてみませんか。

募集職種【正社員】情報通信工事技術者
社会や企業の通信インフラを「作り&守る」仕事です。未経験者可
給与月給19万円~26万円+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
賞与&昇給

昇給/年1回     賞与/年2回
※別途、業績に応じて決算賞与の支給あり(5期連続支給中)

各種手当時間外勤務手当、財形手当、家族手当、資格手当、住宅手当 など
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)
教育制度実務訓練、新入社員導入研修、管理職研修 他
休日・休暇

年間休日:125日・完全週休2日制(土・日、祝日、夏季・年末年始休暇制度)
入社時より10日の有給休暇を付与

その他・社内レクレーション(懇親会、ソフトボール大会 他)
・社内旅行開催